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      北京赛车计时器 www.oaw2.com.cn 仁达方略企业文化核心观点:

      ?在新经济环境下,企业战略必然进行相应的调整,并带来组织结构和人力资源管理的调整。

      ?人力资源管理是组织变革过程中最核心的部分,稳步推进、有效实施的人力资源管理体系,是实现组织战略目标的基础。

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      职位评估、薪酬管理体系构建、绩效管理体系构建、高管激励

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